Cotidiano

RR registra crescimento na contratação

Apesar desse dado positivo em um momento de crise, a falta de qualificação prejudica contratação de quem busca colocação no mercado

Apesar da crise que assola o país, Roraima apresentou crescimento na contratação de mão de obra especializada nestes três primeiros meses de 2016, em relação ao mesmo período de 2015. Segundo dados apresentados pelo chefe de intermediação de mão de obra do Sistema Nacional de Emprego em Roraima (Sine/RR), Nailton Távora, este ano foram realizadas 100 contratações de janeiro a março, contra 91 no mesmo período de 2015.

Porém, se existe crescimento na contratação, há uma preocupação na baixa qualificação profissional das pessoas que procuram o Sine e, consequentemente, um menor aproveitamento das pessoas encaminhadas para os postos de trabalho. Nos primeiros três meses de 2015, foram ofertadas 408 vagas. Até março deste ano foram 284. Mas, este ano, penas 40% das vagas apresentadas foram preenchidas por quem procurou o Sine. A culpa é a falta de qualificação profissional. Em 2015 o aproveitamento foi bem superior, chegando a 69%.    

“Neste primeiro trimestre do ano, foram apresentadas 284 vagas de emprego, mas apenas 40% das vagas ofertadas conseguimos que houvesse a contratação pelas empresas. O motivo dessa baixa aceitação é a baixa qualificação profissional. Percebemos que alguns candidatos até se encaixam naquele perfil que a empresa procura, mas, ao apresentar as habilidades práticas, não desenvolve o que está no currículo. Isso dificulta a contratação, já que o mercado de trabalho está mais difícil e mais exigente”, frisou.

INCLUSÃO – Ele também credita o fato de o primeiro trimestre de 2016 estar sendo mais proveitoso devido à parceria que o Sine fez com as empresas através de visitas de orientação, especialmente, com a inclusão de pessoas com deficiências no mercado de trabalho.   

“Avivamos essa parceria que estava um pouco desfalcada e passamos a fazer visitas às empresas, inclusive ressaltando a inclusão das pessoas com necessidades especiais, com apoio do Ministério do Trabalho e Emprego. E alertamos as empresas com mais de cem funcionários da necessidade de cumprir a lei e ter em seu quadro pessoas portadoras de deficiência física”, disse.

Távora afirmou que o resultado dessa parceria pode ser visto nos números de contratação de pessoas com deficiência em 2015 e nos três primeiros meses deste ano. “Em 2013 e 2014, o Sine colocou 17 pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Só em 2015, colocamos 50 pessoas. Neste primeiro trimestre, mais 25 pessoas já estão inseridas no mercado de trabalho, e a previsão é de fechar o ano com um número bem maior que no ano passado”, disse. 

CAGED – Ele citou ainda que, de acordo com números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, neste mês de março Roraima foi o único Estado da região Norte a apresentar saldo positivo de contratações, com 220 novos postos de trabalho. 

“Depois de dois meses apresentando mais demissões que contratações, Roraima contratou mais que demitiu em março. Isso pode ser explicado pela vinda de grandes empresas, tipo Atacadão, que fomentaram a contratação de muitas pessoas”, disse. (R.R)