O Conselho Regional de Enfermagem de Roraima (Coren-RR) se opôs ao edital do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde de Boa Vista. O pedido de impugnação ocorreu nesta segunda-feira (10), horas após publicação no Diário Oficial Municipal de Boa Vista (DOM).
A oposição do Conselho se deu, conforme nota divulgada nas redes sociais, porque não segue a Lei nº 14.434/2022 sobre o piso salarial nacional da enfermagem.
“No edital, a remuneração oferecida ao enfermeiro com Habilitação em UTI Pediátrica é de R$ 4.305,46; enfermeiro PSF – Especialista em Saúde da Família R$ 4.305,46 e técnico de enfermagem R$ 1.678,53. De acordo com a lei, a remuneração mínima de enfermeiros deverá ser fixada em R$ 4.750,00 e 70% deste valor para técnicos”, aponta.
A oferta de baixa remuneração para os cargos relativos à profissão de Enfermagem foi vista como “desrespeito à categoria e desvalorização profissional”. Além do pedido de suspensão, o Coren-RR reforça a necessidade de retificação do edital.
A reportagem da FolhaBV procurou a Prefeitura de Boa Vista para manifestação do ocorrido, que, sem resposta, mantém o espaço aberto.
Seletivo
O processo seletivo oferta 170 vagas distribuídas entre Hospital da Criança Santo Antônio (HCSA) e Unidades Básicas de Saúde (UBS’s). De acordo com o edital, são 19 especialidades da área e os salários variam de R$ 1.687,53 a R$ 12.980,96.
