Entrega de currículos para Seletivo do Sesi é até amanhã (16)

O prazo final para entrega de currículos do processo seletivo do Sesi (Serviço Social da Indústria) foi prorrogado para até esta sexta-feira (16). Estão sendo oferecidas três vagas para contratação imediata, mais duas para cadastro de reserva. As vagas abertas são para os cargos de jornalista, técnico em segurança no trabalho, assistente técnico, porteiro e técnico em manutenção predial. 
Para participar da seleção, os candidatos precisam preencher o modelo de currículo que está disponível no site do Sesi no link Processo Seletivo, imprimir e entregar no prédio da instituição, localizado na avenida Brigadeiro Eduardo Gomes, no bairro Aeroporto (próximo ao Hospital Geral de Roraima), no Setor de Recrutamento e Seleção, em horário comercial. 
O processo seletivo é composto por seis etapas (análise curricular, avaliações práticas, técnicas, psicológicas e entrevista), distribuídas de acordo com cada função, conforme descrito no Edital constante no site do Sesi.  
Serão aceitos somente os currículos devidamente preenchidos com as informações solicitadas acima, no modelo de Currículo que consta no site. As etapas acima são classificatórias e eliminatórias, incluindo a entrevista.
EXIGÊNCIAS Jornalista: ter ensino superior completo em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo; registro no Conselho pertinente; experiência profissional ou estágio supervisionado comprovado de no mínimo seis meses na função de Jornalista, nos últimos quatro anos (2010 a 2014); ter domínio da língua portuguesa e produção de textos, habilidades de comunicação verbal e escrita, facilidade de trabalhar em equipe; além de conhecimentos e habilidades em informática e cursos na área; experiência ou conhecimento e habilidades em cerimonial.
A carga horária é de 40 horas semanais, das 8h às 12h e das 14h às 18h e o valor inicial da remuneração inicial é de R$ 2.376,94.

Técnico em segurança no trabalho: nível médio completo; obrigatória formação técnica em Segurança no Trabalho; registro de técnico de segurança no trabalho em dia; experiência profissional ou estágio supervisionado comprovado de no mínimo seis meses como Técnico em Segurança no Trabalho, nos últimos quatro anos (2010 a 2014); cursos na Área e conhecimentos em informática. A carga horária é de 40 horas semanais, das 8h às 12h e de 14h às 18h, com remuneração no valor de R$ 2.187,91.
Assistente Técnico (Desenvolvimento Humano): seleção para esse cargo é para o cadastro de reserva e os interessados devem possuir nível médio completo; experiência profissional ou estagio supervisionado comprovado de no mínimo seis meses como assistente em setor administrativo, desenvolvendo atividades de elaboração de memorandos, arquivo de documentos, atendimento de clientes, rotinas de RH, tais como: contratação, rescisão, controle de ponto (frequência), FGTS, IRRF, INSS, SEFIP, folha de pagamento, PIS, férias e controle de férias entre outras,  nos últimos 4 (quatro) anos (2010 a 2014); conhecimentos e habilidades em informática e cursos na respectiva área e atividades descritas acima. A carga horária é de 40 horas semanais, das 8h às 12h e das 14h às 18h e o valor inicial da remuneração inicial é de R$ 1.189,62.
Porteiro: também quadro reserva. Ensino médio completo; experiência profissional comprovada de no mínimo seis meses na função de porteiro nos últimos quatro anos (2010 a 2014) e cursos na área. A carga horária é de 40 horas semanais e o salário inicial é de R$ 788,00.
Técnico de Manutenção Predial: ter nível médio completo; formação técnica em manutenção predial; experiência profissional comprovada de no mínimo seis meses na função, nos últimos quatro anos (2010 a 2014); cursos na área e conhecimentos em informática; conhecimento e habilidades em manutenção preventiva e corretiva de centrais de ar e disponibilidade para viajar e eventualmente trabalhar em horários opostos ao comercial. A carga horária é de 40 horas semanais, das 8h às 12h e das 14h às 18h e o salário inicial é de R$ 1.189,62.
Fonte: Sesi