Mulheres em Roraima recebem, em média, 18,7% a menos que os homens, segundo o 2° Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, divulgado no dia 18 de setembro pelos Ministérios do Trabalho e Emprego e das Mulheres.
No cenário nacional, a disparidade salarial é ainda maior. As mulheres ganham, em média, 20,7% a menos que os homens, com um salário médio de R$ 2.025,27, enquanto os homens recebem R$ 4.125,77. O relatório analisou 50.692 empresas e abrangeu mais de 18 milhões de vínculos formais, totalizando uma massa salarial de R$ 782,99 bilhões em 2023.
O estudo aponta ainda que as mulheres negras enfrentam maiores desafios. Elas ganham, em média, apenas 50,2% do que recebem os homens não negros. Em estados como Pernambuco, a diferença pode chegar a R$ 1.205,54 a menos para mulheres negras em comparação aos homens não negros.
Confira os índices de desigualdade salarial por estado:
- Acre: 9,7%
- Alagoas: 10,7%
- Amapá: 12,3%
- Amazonas: 20,5%
- Bahia: 19,7%
- Ceará: 9,7%
- Distrito Federal: 11,1%
- Espírito Santo: 29,2%
- Goiás: 22,7%
- Maranhão: 15,7%
- Minas Gerais: 24,9%
- Mato Grosso: 27,7%
- Mato Grosso do Sul: 27,1%
- Roraima: 18,7%
- Rondônia: 21,5%
- Rio Grande do Norte: 19,5%
- Paraíba: 15,4%
- Pernambuco: 9,9%
- Pará: 15,6%
- Paraná: 29,1%
- Piauí: 12,6%
- Rio de Janeiro: 27,3%
- Rio Grande do Sul: 20,8%
- Santa Catarina: 28,3%
- Sergipe: 16%
- São Paulo: 21,6%
- Tocantins: 18,7%
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