Ministério do Trabalho lança portal para cidadão procurar emprego

A partir de agora, o trabalhador conta com um importante aliado na hora de procurar emprego. O Portal Mais Emprego, do Ministério do Trabalho e Emprego, permite que o próprio cidadão pesquise e candidate-se às vagas existentes no Sistema Nacional de Emprego (Sine) sem precisar sair de casa ou depender de um intermediário.
Uma das vantagens do Portal (www.maisemprego.mte.gov.br) é o anúncio gratuito de vagas de emprego. O portal disponibiliza aos empregadores as informações curriculares dos trabalhadores inscritos na intermediação de Mão de Obra, facilitando assim a busca para o preenchimento das vagas. “As empresas podem enviar, pela internet, sugestões de cursos de qualificação profissional para análise do Departamento de Qualificação Profissional do MTE”, disse a diretora do Departamento de Emprego e Salário da Superintendência do MTE em Roraima, Edinelma Senna.
O sistema também oferece informações sobre o andamento do seguro-desemprego, oportunidades de qualificação profissional e abono salarial. “Para o empregador, estão disponíveis o Seguro-Desemprego web, a opção de disponibilizar vagas e demandas por cursos profissionalizantes e a possibilidade de repassar os dados do Cadastro Nacional de Empregados e Desempregados (Caged)”, disse a diretora do Departamento de Emprego e Salário.
Edinelma informou que no ato da solicitação do Seguro Desemprego, o trabalhador é obrigatoriamente inscrito nos processos de intermediação de mão de obra. Nessa ocasião, é oferecida uma ou mais opções de emprego formal, observada de acordo com o nível de escolaridade, formação, especialização, qualificação e remuneração, grau de complexidade e jornada da ocupação anterior.
O lançamento do Portal é parte do projeto de modernização do Ministério do Trabalho, que pretende disponibilizar todos os serviços prestados de maneira digitalizada. De acordo com dados do MTE, o objetivo do portal é facilitar a contratação dos trabalhadores e vida dos empregadores.
O portal também permite ao trabalhador preencher e imprimir seu cadastro curricular e manifestar interesse por cursos de qualificação profissional do Pronatec. “Também podem ser obtidos dados do PIS e verificadas informações sobre sua ocupação no mercado de trabalho por meio da Classificação Brasileira de Ocupação (CBO)”, disse Edinelma.
Para as empresas, o portal auxilia no atendimento das disposições trabalhistas. “Esse novo sistema possibilita o empregador enviar o requerimento do Seguro-Desemprego pela internet, dispensando o requerimento adquirido em papelaria, substituindo o preenchimento manual pelo eletrônico”, frisou.
Conforme dados do MTE, se o trabalhador recusar o encaminhamento para a vaga e salário compatível com sua ocupação no mercado de trabalho, seu benefício do Seguro-Desemprego será suspenso, conforme a Lei 7998/1999. Para ser compatível, o posto de trabalho ofertado tem de ser igual ao que está sendo dispensado e o salário ofertado deve ser igual ou maior ao que recebia quando foi dispensado. Caso a vaga e o salário ofertados não sejam compatíveis com sua ocupação no mercado de trabalho, o trabalhador poderá ser habilitado e passar a receber ou continuar recebendo seu benefício.
As oportunidades de trabalho oferecidas pelo Portal Mais Emprego são informadas diariamente pelos empregadores ao MTE. Após a realização do cadastro no Portal Mais Emprego, o trabalhador poderá verificar vagas de emprego condizentes ao seu perfil profissional e autocandidatar-se aos processos seletivos, sem ter de ir a um Posto de Atendimento do Sine, bem como ter acesso aos demais serviços disponíveis.
Apesar de novo, o sistema já é utilizado por empresas roraimenses. Edinelma informou que ainda não há como precisar uma quantidade, porém, frisou que a novidade já é bem aceita. “Essa nova ferramenta é prática, reduz o tempo de espera em filas e tem tudo para dar certo”, concluiu.
CADASTRO – Para se inscrever no Portal Mais Emprego e acessar o serviço de intermediação de mão de obra, o trabalhador precisa ter, no mínimo, 14 anos de idade, informar o número da identidade, da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), do Programa de Integração Social (PIS), Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) ou Número de Identificação do Trabalhador (NIT).
Também é necessário informar a formação acadêmica e os cursos profissionalizantes realizados, além do seu perfil, pretensão e experiências profissionais, com e sem comprovação. O campo pretensão profissional é o local de preenchimento das vagas de emprego que o trabalhador deseja concorrer. É possível informar até seis cargos desejados. (I.S)