Profissionais dizem que receberam salário inferior ao do edital

Em meio a pandemia do novo coronavírus, profissionais da área de saúde que atuam no Hospital de Campanha denunciaram à FolhaBV que os valores dos salários referentes ao mês de junho não foram pagos, conforme prevê o edital do seletivo da Secretaria de Estado da Saúde (Sesau). A situação foi denunciada por uma médica selecionada pelo edital. Ela pediu para não ser identificada.

Ela relatou que os salários que os profissionais receberam foram contabilizados a partir do dia 19 de junho, data em que a unidade passou a receber os pacientes do Hospital Geral de Roraima (HGR). Porém, segundo a denunciante, os profissionais já estavam em regime de trabalho desde o dia 08 de junho no Hospital de Campanha.

“O salário, conforme o edital da Sesau, é R$ 3.600,00, mas, como foi pago o valor proporcional ao período de 19 a 30 de junho, teve profissionais psicólogos, serviço social, fisioterapeuta e enfermeiro que receberam R$ 1.600,00 e outros como farmacêutico, assistente social que receberam R$ 2.200,00. Passamos a ir para o Hospital de Campanha desde o dia 08, portanto, se não estava funcionando não é culpa da gente. Não é justo recebermos os salários contado somente a partir do dia 19”, ressaltou.

Segundo a denunciante, os profissionais receberam valores salariais diferentes. 

Memorando cobra gratificações para funcionários do HGR (Foto: Nilzete Franco/Folhabv)

OUTRO LADO

A Sesau (Secretaria de Saúde) informa que conforme entendimento entre a gestão da pasta e a do Hospital de Campanha – APC foi acordado que o pagamento dos servidores lotados na APC seria feito após o início do efetivo exercício dos servidores, ou seja, nesse caso o pagamento refere-se aos dias trabalhados.

Ressalta que o pagamento da remuneração de todos os servidores é realizado com base na data de início do efetivo exercício, conforme recebimento da folha de frequência pelo órgão de lotação do servidor.

Direção do HGR pede gratificação

A reportagem teve acesso a um memorando encaminhado pela Direção do Hospital Geral de Roraima à Secretaria de Saúde, em que solicita gratificação para servidores dos setores PAAR, GT, NIR, UTI, Bloco A e Bloco D do Hospital Geral de Roraima. “Portanto, fazem jus a gratificação para atendimento do enfrentamento da covid, os servidores que constam nessa escala”, diz trecho do memorando.

A justificativa para solicitar a gratificação, conforme descrito no documento, é devido ao alto risco de atendimento a pacientes com covid-19.

“Informo ainda que áreas como cirurgia geral, endoscopia, otorrino, anestesia e cirurgia de cabeça e pescoço, pelo alto risco de contaminação por manipulação de vias aéreas e secreção, também estão expostos ao vírus, estando em serviço. Portanto, as escalas de emergência  também devem receber a referida gratificação”, diz outro trecho do documento.

A direção do HGR explica ainda no memorando que para receber a gratificação, os profissionais devam comprovar o exercício da atividade no dia escalado, por meio de cópia de parecer ficha de procedimento realizado. 

“Isso vale também para as outras áreas que, apesar de não atuarem diretamente com pacientes infectados pela covid, mas, ao serem acionados e orestar qualquer atendimento nesses setores recebam a gratificação mediante apresentação das fichas”, diz a direção do HGR no memorando.

Outro lado – A Sesau (Secretaria de Saúde) informa que conforme entendimento entre a gestão da Pasta e a do Hospital de Campanha – APC foi acordado que o pagamento dos servidores lotados na APC seria feito após o início do efetivo exercício dos servidores, ou seja, nesse caso o pagamento refere-se aos dias trabalhados.

 Ressalta que o pagamento da remuneração de todos os servidores é realizado com base na data de início do efetivo exercício, conforme recebimento da folha de frequência pelo órgão de lotação do servido