A Secretaria Estadual de Saúde realizou a nona chamada de aprovados no processo seletivo da Saúde, realizado em 2022, com a convocação de 332 profissionais da área, distribuídos no hospitais Geral de Roraima (HGR) e Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth (HMI), em Boa Vista, e no Hospital Regional Sul Ottomar de Sousa Pinto, em Rorainópolis, Sul de Roraima.
Dos convocados, estão 265 técnicos de Enfermagem (255 para Boa Vista e dez para Rorainópolis), 61 enfermeiros para a capital de Roraima e seis técnicos em Radiologia para o Município do interior. A entrega da documentação (veja a lista ao final da reportagem) pode ser feita entre terça (31) e sexta-feira (3), das 9h às 12h e das 14h às 17h, na sede da Sesau, situada na rua Madri, 180, no bairro Aeroporto.
Para sanar qualquer dúvida sobre a documentação ou outras informações, a CGTES (Coordenadoria Geral de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde) estará com uma equipe para dar o devido suporte aos aprovados. “A gente pede para que as pessoas tragam as suas documentações, cópias legíveis, e as declarações que forem preenchidas a próprio punho, que a letra seja legível, e tudo organizado de acordo com o nosso checklist”, explicou a assessora da CGTES, Claudimar Rita Costa.
Para assinatura do contrato, os profissionais convocados devem estar munidos obrigatoriamente das cópias legíveis dos seguintes documentos:
- Foto 3X4
- RG ou Carteira de Trabalho (documento de identificação com foto)
- CPF;
- Título Eleitoral;
- Cópia do PIS ou Pasep;
- Carteira de Trabalho;
- Certificado de reservista (sexo masculino);
- Comprovante de residência atualizado (fatura de água ou energia elétrica, contrato de locação ou declaração com firma reconhecida no cartório);
- Certidão Negativa Civil e Criminal Federal;
- Certidão Negativa Civil e Criminal Estadual;
- Certidão de Casamento (se casado);
- Documento de identidade ou Certidão de Nascimento e CPF dos dependentes;
- Ficha cadastral e suas declarações (disponíveis no anexo da portaria de convocação) preenchidas;
- Comprovante de qualificação cadastral do e-Social;
- Declarações de regularidade e não crimes eleitorais;
- Diploma de graduação na área de atuação ou Atestado de Conclusão acompanhado do Histórico Escolar, Certificado ou Declaração de Conclusão do Ensino Médio e Ensino Médio Técnico; Certificado de Conclusão do Ensino Fundamental;
- Declaração que não responde PAD (Processo Administrativo Disciplinar) e/ou sindicância.
- Comprovante bancário do Banco do Brasil;
- Registro no Conselho de Registro Profissional, com a devida comprovação de regularidade; (exceto, para os cargos de condutor de ambulância, auxiliar de serviço de saúde e auxiliar de serviço de saúde (na função de maqueiro e na função de atendente de farmácia);
- Autodeclaração de aptidão Física e de Sanidade Mental;
- Cópia de comprovação da rescisão contratual ou exoneração (para candidatos com duplo vínculo);
- Outros documentos correlatos de controle de Recursos Humanos.