As pessoas ainda não entenderam de que PACIÊNCIA e CALMA fazem muito mais do que FORÇA e RAIVA. Ao ficarmos cada vez mais egoístas e donos da verdade estamos perdendo nossa capacidade de DIALOGAR e, portanto, perdendo a oportunidade de APRENDER. Os ARROGANTES pensam que ganham dos EDUCADOS e os PROFESSORES DE DEUS acham que ganham de Deus. Eles nunca terão o espaço que desejam e ainda bem que esse pensamento só acontece na cabeça limitada dos EGOÍSTAS.
Mas é fundamental estar atento que tanto quem agride como quem é agredido podem estar pensando estrategicamente. As pessoas inteligentes, normalmente, fazem tudo pensado. Da atitude mais grosseira ao pouco caso em relação a uma agressão verbal, podem fazer parte de um grande plano. Por exemplo: quem agride pode estar tentando medir a paciência do outro para que ele venha a perder a cabeça e partir para a agressão física, sendo, de repente, o motivo buscado para tirar alguém do caminho. Na outra possibilidade as pessoas que estão sendo humilhadas passam o tempo todo numa postura de respeito, ouvindo, evitando questionar o agressor, porém sabendo que o ambiente está cheio de ouvidos que levarão para fora dos muros da discussão a imagem de uma pessoa passional, arrogante, prepotente e professor de Deus que cairá na desgraça de sua imagem, já que independentemente do nível das pessoas elas adoram educação, humildade e respeito, que deixam de existir quando as pessoas perdem o controle.
Essa lei separa facilmente os perfis, infelizmente revelando o pior do ser humano que é a ausência total de empatia.
Veja o que diz a lei 39, do livro “As 48 leis do poder” de Robert Greene:
Lei 39: Agite as águas para atrair os peixes – Raiva e reações emocionais são contraproducentes do ponto de vista estratégico. Você precisa se manter sempre calmo e objetivo. Mas, se conseguir irritar o inimigo sem perder a calma, você ganha uma inegável vantagem. Desequilibre o inimigo: descubra uma brecha na sua vaidade para confundi-lo e é você quem fica no comando.
As pessoas ainda não entenderam que o poder conquistado pela força, historicamente só trouxe ao mundo mortes e desgraça. Isso tem muito a ver com a forma como o mundo passou a funcionar. Volto a tocar aqui no assunto dos mundos e conceitos criados em “Bolhas digitais” e que criam conceitos definidos como verdades absolutas e colocam os “donos da verdade” como as únicas pessoas a serem ouvidas, explicando um pouco a redução e porque não dizer o fim do diálogo.
Temos hoje pessoas que não aceitam a opinião do outro, que querem de todas as formas colocar sua visão míope como a visão de todos, nem que para isso tenha que mostrar por meio do peso de um cargo, posição ou status para que todos tenham como mensagem chave: “Manda quem pode, obedece quem tem juízo”.
Esses donos da verdade são mal-educados, arrogantes, prepotentes e na maioria das vezes, alheios ao mundo real e as suas tendências.
Quando lemos o título da Lei 39, nos chama a atenção “…mexer a água para atrair peixes”, ou seja, até mesmo uma interpretação sobre a ética ou falta dela, nessa lei evidencia ainda mais os riscos do comportamento humano. Acredito que algumas características comportamentais são inegociáveis, como é o caso de educação, empatia, respeito, equilíbrio e bom senso. Mas tanto o mal-educado quanto o educado podem usar suas características como estratégia para alcançar um projeto de poder. Vamos clarear mais um pouco: pessoas passionais criam ambientes tóxicos, onde as pessoas obedecem por MEDO e não por RESPEITO. O medo constrói um exército de pessoas insatisfeitas e sedentas por vingança, fazendo de tudo para que um “ato de descontrole” do superior seja percebido por quem tenha poder de decisão sobre ele para eliminá-lo do processo. Mas para que isso ocorra, do outro lado temos que ter alguém que tenha como principais características a educação e a resiliência e que incomode de alguma forma o agressor. Quando existe o choque de quem comanda uma equipe por MEDO com quem conduz suas atitudes pelo RESPEITO, começa aí uma análise muito interessante. Eu quero no comando de minha vida profissional ou afetiva alguém que usa a FORÇA e o MEDO como regra? Ou prefiro alguém que me respeite sendo como eu sou?
Não existe liderança sem empatia, sem que a pessoas saiba se colocar no lugar do outro. Não existe liderança se as pessoas não derem crédito a quem realmente merece. Não existe liderança se você não souber trabalhar em equipe além disso, respeitá-la e ouvi-la.
E para fecharmos o nosso artigo temos que entender definitivamente que não devemos tratar ninguém com animosidade, raiva, ódio, palavras de baixo calão, expressões faciais de desnecessárias, ironias, pois tudo isso se torna desnecessário quando sabemos aonde queremos chegar e não adotamos a regra de que ao destacar o meu brilho, tenha que apagar o brilho do outro. Tudo isso são atitudes desnecessárias, perigosas, tolas, ridículas e vulgares. O grande problema do ser humano é o EGO, achar que ele está acima do criador e por isso pisar em todo mundo é algo normal para ele, mas deve estar atento que ao tentar usar seu comportamento para mexer as águas ele poderá estar criando um tsunami que o varrerá da face da terra.
Agite as águas para atrair os peixes mantendo águas calmas e que nos levem a belas paisagens – Não use reações como raiva, ódio, rancor, revanchismo como armas, elas são contraproducentes do ponto de vista estratégico e ético. Você precisa manter a calma para que todos presenciem águas navegáveis. A educação e a empatia conseguem irritar o passional, sendo assim, você ganha uma inegável vantagem sobre o descontrolado. A vaidade dos agressores são o grande trunfo de quem sabe o que é respeito e educação. Use a seu favor e esteja sempre no comando
Por: Weber Negreiros
CEO da WN Treinamento, Consultoria e Planejamento
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