A Prefeitura de Uiramutã divulgou, em seu site oficial, o edital do seletivo da Secretaria Municipal de Saúde (Semsa). Das 94 vagas gerais autorizadas por lei, o Poder Executivo vai ofertar 87. Dessas, há oito oportunidades para Pessoas com Deficiência (PcD).
Foram suprimidas duas vagas para técnico em Enfermagem (procedimentos na Estratégia de Saúde da Família – ESF), uma para auxiliar de saúde bucal e cinco de auxiliar de serviços diversos. Ademais, a Prefeitura aumentou uma vaga para o cargo de agente comunitário de saúde. A Folha questionou, por e-mail, a Semsa sobre a diminuição do quantitativo em relação à lei que autorizou o seletivo e aguarda retorno.
As 87 vagas estão distribuídas entre 26 cargos e níveis Fundamental, Médio e Superior. Vinte e três funções são para jornada de trabalho de 40 horas semanais e três para 30 horas. Os salários variam de R$ 1.212 a 5.250.
Veja os cargos
As inscrições poderão ser feitas na segunda (20) e terça-feira (21), a partir das 8h às 12h e das 14 às 17h, de forma presencial, no Salão de Eventos da Prefeitura (rua Martiniano Vieira, S/N, Centro de Uiramutã).
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Seletivo da Assistência Social
A Prefeitura também divulgou o edital do seletivo da Secretaria Municipal de Assistência Social (Semas) com 16 vagas. Para nível Médio, a carga horária será de 40 horas e o salário, R$ 1.212: assistente administrativo do Cras (uma vaga) e do Creas (uma), digitador (duas), entrevistador (duas), orientador social (três) e visitador (três).
Edital do seletivo da Assistência Social
Para os de Ensino Superior, serão quatro vagas com jornada de trabalho de 30 horas semanais e salário de R$ 2.200. Serão contratados dois assistentes sociais (Cras e Creas) e dois psicólogos (Cras e Creas).
As inscrições podem ser feitas gratuitamente, de forma presencial, na sede da pasta (rua Cici Mota, S/N, Centro de Uiramutã), ou online pelo e-mail [email protected], a partir dessa quarta-feira (15) até sexta (17), das 8h às 12h, e das 14h às 17h.
Os dois processos seletivos terão validade de seis meses, podendo ser prorrogado por menor ou igual período, a critério de cada secretaria, que usará de seu poder discricionário para contratar ou rescindir, conforme a conveniência do ato e a contraprestação dos serviços apresentados pelo contratado.
