Cotidiano

MP executa TAC para que Setrabes realize concurso público

A ação de execução foi ajuizado no último dia 22 de março, após mais uma vez a Secretaria não cumprir o TAC, firmado em 2014

Depois de quase dois anos que a Secretaria Estadual de Trabalho e Bem Social (Setrabes) se comprometeu a realizar concurso público, o Ministério Público Estadual executou o Termo de Ajustamento de Conduta que foi firmado em 2014. A ação de execução foi expedida no último dia 22 de março.

De acordo com o MP, a Setrabes não cumpriu os prazos estipulados no termo para realização do certame, mesmo após ser prorrogado por meio de aditivo para o dia 20 de março deste ano. “Diante do descumprimento das obrigações assumidas a execução visa compelir o Estado a realizar o concurso público e pagar a multa de R$ 1 mil por servidor irregular”, informou o promotor de Justiça do Patrimônio Público, Hevandro Cerutti.

Segundo o promotor, atualmente existem na Secretaria aproximadamente 300 cargos sendo preenchidos de “forma precária”. “Ou seja, sem estarem providos por concurso público. Há mais de 13 anos que a Setrabes não realiza concurso para o seu quadro de pessoal, o que inviabiliza a justificativa da excepcionalidade da contratação de mão de obra temporária”, ressalta o promotor de justiça.

Na ação de execução, o MP requer também expedição de ofício ao Tribunal de Contas do Estado de Roraima (TCE) para analise a questão quanto à responsabilização dos gestores da Setrabes e da Secretaria de Estado de Gestão Estratégica e Administração (Segad) pelos danos causados ao erário, nos aspectos moral e patrimonial.

TAC
O termo de ajustamento de Conduta foi firmado entre o MP e a Setrabes em dezembro de 2014. Antes a Promotoria investigou e constatou que a secretaria vinha prorrogando vários contratos de prestação de serviços temporários, em desacordo legislação vigente.

À época a Setrabes se comprometeu em “realizar todos os procedimentos para a criação de Plano de Cargos e Salários (PCCR), promover concurso público e empossar os aprovados na respectiva ordem de classificação, se abster de realizar novas contratações temporárias e não prorrogar os contratos existentes”.

OUTRO LADO
De acordo com a Setrabes, já existe um processo em andamento na pasta para a realização de concurso público para os cargos do quadro da secretaria. Segundo a nota enviada à Folha, o processo está “em fase de apreciação e avaliação de impacto financeiro em virtude do decreto 18.278-E, em que o Governo do Estado estabeleceu parâmetros para contenção de despesas no âmbito do Poder Executivo”.

A Setrabes faz questão de ressaltar que o TAC é de 27 de dezembro de 2014, “nos últimos dias de mandato da gestão anterior e, em conseqüência, disso, tanto às obrigações quanto os prazos assumidos eram impossíveis de serem cumpridos, o que levou a atual gestão fazer o pedido de prorrogação”.

A nota explica que mesmo com um novo prazo não foi possível mais uma vez cumprir o TAC. De acordo com a Setrabes, a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do Estado, no ano passado, elevou os custos para a nomeação de novos servidores efetivos e por conta disso o impacto orçamentário para a realização do concurso público também aumentou.

“Diante deste cenário, o processo está sendo analisado pelos órgãos técnicos do Governo para que não seja excedido o limite de gastos fixados na lei de responsabilidade fiscal, ato que acarretaria graves prejuízos ao Estado”, explica.

Quanto ao número informado pelo MP de servidores na Setrabes, a secretaria ressalta que “existem apenas 104 servidores com vínculo temporário, cujos contratos foram prorrogados para que os beneficiários dos serviços prestados pela Setrabes não sejam prejudicados”.   

Atualizada em 17h16

 

Compartilhe via WhatsApp.
Compartilhe via Facebook.
Compartilhe via Threads.
Compartilhe via Telegram.
Compartilhe via Linkedin.