Processo seletivo oferece mais de 560 vagas para Roraima

AYAN ARIEL

Editoria de Cidades

Foi lançado nesta quinta-feira (5), pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), edital que contempla 569 vagas temporárias para Roraima. Dessas, 484 serão dedicados a recenseadores com nível fundamental de escolaridade, 66 são reservadas para Agente Censitário Supervisor e 19 são para Agente Censitário Municipal. Estes dois últimos cargos são reservados para nível médio de escolaridade.

Os cargos voltados ao nível de ensino médio terão salários de R$ 1,7 mil (para supervisor) e R$ 2,1 mil (para municipal). Já os classificados para atuarem como recenseadores serão remunerados por produtividade, ou seja, segundo o número de domicílios visitados.

Coordenadora de Pesquisas Econômicas da unidade roraimense do IBGE, Ângela Patrícia Lima explicou que a distribuição desses profissionais será feita de acordo com o número de habitantes de cada município do estado.

“É claro que o maior número de vagas vai ser para Boa Vista, já que 75% da população do estado residem no município, mas dos três cargos disponíveis, tem vagas para todo o território, o que significa que haverá pelo menos um agente censitário municipal em cada município e dois agentes supervisores nessas localidades”, ressaltou Ângela.

Para esse processo seletivo, tem-se prezado a participação de pessoas dos próprios municípios para atuarem na localidade onde residem, por isso que o IBGE tem buscado divulgar em todos os municípios o processo seletivo.

“Quando a pessoa mora no município, ele conhece cada comunidade e regiões, não deixando faltar nenhum morador daquele lugar. Então é interessante que ocorra isso e quanto mais isso ocorre, melhor”, concluiu.

PROGRAMAÇÃO – O processo seletivo, organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação, Seleção e Promoção de Eventos (Cebraspe), tem inscrições abertas até o dia 24 desse mês, sendo possível fazer a inscrição pelo site https://www.cebraspe.org.br. Os valores das taxas estão estipulados em R$ 35,80 para agentes censitários e R$ 23,61 para recenseadores.

As provas, com questões de múltipla escolha, serão aplicadas no dia 17 de maio para candidatos a agente censitário e 24 do mesmo mês para quem concorre a vaga de recenseador.

Os classificados no processo serão contratados para atuar durante um período de três meses, tendo a possibilidade de renovação caso haja necessidade por parte do IBGE ou disponibilidade orçamentária. Direitos a férias e 13º salários proporcionais também estão previstos no contrato, de acordo com a lei vigente.