Senac já encaminhou 1.500 jovens para o mercado de trabalho este ano

Com as vagas no mercado de trabalho cada vez mais competitivas, os jovens a partir de 17 anos estão buscando mais qualificação profissional. E o resultado disso pode ser visto nas salas de cursos de aprendizagem comercial promovidos pelo do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial em Roraima (Senac). Conforme a coordenadora do Banco de Oportunidades do Senac, Mariane Elisa Rwer, só este ano, mais de 1.500 alunos que passaram pelos cursos foram indicados para o mercado de trabalho.
O Banco de Oportunidades é uma ferramenta criada desde 2010 para encaminhamento dos alunos para o mercado de trabalho. “Funciona em parceria com as empresas que buscam mão de obra qualificada para preenchimento de vagas. Nós temos esse pessoal qualificado e as indicações são feitas através do nosso cadastro de serviço gratuito”, frisou. A coordenadora disse que com a chegada das novas lojas que compõem os dois shoppings que serão inaugurados este mês, são pelo menos 250 alunos que já foram contratados. “Muitos já estão em fase de treinamento para começar a trabalhar”, disse. “Mas, para estar no Banco de Oportunidades, os alunos têm que ter concluído o curso do Senac e trazer os documentos, inclusive a Carteira de Trabalho, cópia do certificado e do currículo para fazer o cadastro. Depois, cruzamos a análise com o perfil do que a empresa está solicitando e fazemos o encaminhamento”, frisou.
As pessoas que vão ao Senac buscam oportunidades para a melhoria de emprego e qualidade de vida. Entre os principais cursos oferecidos e os que estão entre os mais procurados estão nas áreas de hotelaria, com recepcionista de hotel, camareira e garçom; na área de gestão, administrativos e vendas; além de turismo, beleza, informática e línguas estrangeiras.     
“Já se percebe a mudança de perfil no atendimento quando se vai a uma loja, restaurante ou mesmo na prestação de serviços. Percebe-se a diferença no trabalho de um aluno que foi qualificado pelo Senac para uma pessoal que não teve qualificação”, disse.      
Mariane informou que, dependo do curso, o aluno pode sair com o certificado de qualificação em poucas semanas, já que a duração de alguns cursos pode ser de 200 horas. Mas há os cursos com duração de até um ano e dois meses. Porém, em média, os cursos duram três meses. (R.R)
Ofertas de trabalho de final de ano
O fim de ano está se aproximando e as empresas já começaram a ofertar vagas para emprego temporário para as vendas de Natal e Ano Novo. Anúncios podem ser vistos nas lojas da avenida Jaime Brasil, o centro comercial mais antigo de Boa Vista.
Antônio Valcir da Silva, gerente de uma grande loja, informou que a previsão é contratar pelo menos 26 pessoas para serviço temporário para este final de ano e o início de 2015, quando a loja começa a venda de material escolar.
Ele disse que a loja já iniciou as contratações, que está sendo feita por etapas, de acordo com aumento nas vendas e a necessidade de mais pessoas trabalhando no atendimento. “A contratação deste ano será em três etapas. Nesta primeira etapa, foram contratados seis funcionários. Na segunda, serão mais dez; e mais próximo do Natal, serão mais dez contratações, ou até mais, se houver necessidade”, disse.
O gerente informou que deve manter esses funcionários até o final do ano, mas frisou que a maioria deverá ser contratada e permanecer na loja para a venda na volta às aulas. “Quem se destaca geralmente é contratado para mais um período, podendo até ter um contrato definitivo”, afirmou.  
Com menos contratações, mas já no clima de final de ano, o gerente de outra loja, Aluizio Mendes, disse que contratou dois funcionários e que pretende contratar, pelo menos, mais oito até o Natal.  “Esperamos que as vendas deste ano sejam melhores que as de 2013 e assim poder contratar  mais gente”, frisou.
O Sine (Sistema Nacional de Emprego) em Roraima ainda não registrou empregadores em busca de profissionais para preenchimento de vagas de trabalho temporário. O chefe do Sine em Roraima, Israel Figueira de Lima, disse que a procura só começa na segunda quinzena de novembro. As ofertas maiores para empregos, nesta época, são sempre para comércio e serviços. (R.R)