Cerca de 30 servidores efetivos da Secretaria Municipal de Gestão Social (Semges) realizaram na manhã desta quinta-feira (23), em frente à sede da pasta, uma manifestação a favor de melhores condições de trabalho.
Entre os pedidos, estão a redução da carga horária para 30 horas semanais, para igualar com as demais secretarias da Prefeitura de Boa Vista.
Eles pedem ainda a contratação de mais servidores, devido à sobrecarga de trabalho que vivem, em virtude de vários pedidos de exoneração nos últimos anos, no âmbito da Semges.
“Estamos ficando sobrecarregados, pra dar conta de uma demanda que só sobe, que é o atendimento aos públicos vulneráveis”, enfatizou a psicóloga Isabeau Cristina.
Os servidores também denunciam a ocorrência de casos de assédio moral, e reivindicam horas extras ao invés de folgas com as convocações para trabalhar em eventos aos fins de semana e à noite.
“Existem várias incidências de assédio moral na Semges, com servidores que respondem a Processo Administrativo Disciplinar (PAD)”, destacou a servidora Mayra Gomes.
Além disso, eles reclamam ainda que pedem há meses uma reunião com a secretária, e que ainda não receberam respostas.
A Semges é responsável pelos Centros de Referência de Assistência Social (Cras) e pelos Centros de Referência Especializado de Assistência Social (Creas), além do abrigo infantil e de projetos sociais da Prefeitura de Boa Vista.
Em nota, a Secretaria Municipal de Gestão Social disse que irá analisar todas as reivindicações. ” A atual gestão não poupa esforços para oferecer a melhor qualidade de trabalho a todos os profissionais, o que inclui os profissionais da área do social, e faz isso de maneira responsável, planejada, e sempre atua dentro da legalidade”, diz a nota.