Cotidiano

Sindicato aguarda proposta da PMBV para pagamento retroativo

Dívida se refere a uma gratificação a que a maioria dos agentes de saúde do município tem direito

O presidente do Sindicato dos Agentes Comunitários de Saúde e Combate a Endemias de Roraima (Sindacse-RR), Flaviney Pereira, cobrou um posicionamento da Prefeitura Municipal de Boa Vista (PMBV) sobre a forma de pagamento retroativo de atrasados desde setembro de 2018.

A dívida se refere a uma gratificação do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica (PMAQ) a que a maioria dos agentes de saúde do município tem direito, depois de avaliação feita anualmente pelo Ministério da Saúde e que divide o recurso por ciclos e desempenho deles em seus trabalhos.

Segundo o sindicalista, Boa Vista recebia R$ 92 mil por mês do PMAQ e passou a receber R$ 196 mil a partir de setembro do ano passado. O repasse havia sito pactuado e homologado por meio de portaria municipal.

“Desde 2017, a prefeitura acatou o pedido do sindicato para incorporar esses recursos federais para serem rateados entre os agentes comunitários, e até então vinha honrando, mas houve um aumento significativo no repasse depois da avaliação do ciclo 3, e os agentes não foram contemplados. E desde esse período que a prefeitura vinha escondendo esse reajuste e é isso que estamos cobrando, pois constatamos que os recursos já estão caindo no Fundo a Fundo do Município desde setembro”, afirmou.

Flaviney Pereira informou que houve um encontro com os agentes e o sindicato para que os valores fossem revistos, e até o momento a PMBV não fez o repasse com esse reajuste, mesmo depois de conversação na mesa de negociações, e não manifestou se o pagamento já será feito de uma vez ou parcelado e se a primeira parcela já será incluída no contracheque deste mês.

Ele afirmou que uma nova rodada de negociações deve acontecer em 13 de março, se o salário de fevereiro não vier com o retroativo e parte da parcela.

“Caso não aconteça o que esperamos, vamos deliberar sobre uma possível paralisação ou mesmo uma greve para cobrar esse pagamento”, afirmou. 

“Esse rateio varia de acordo com o salário de cada agente, medido na avaliação do ciclo 3 do Ministério da Saúde. Por mês, a média do rateio é de R$ 945. Isso, para alguns, é quase o dobro do salário, que varia entre R$ 1.600 e R$ 1.900. Se o sindicato não estivesse atento, o trabalhador estaria perdendo esse aumento”, disse.

OUTRO LADO – A reportagem da Folha entrou em contato com a Secretaria Municipal de Comunicação, que não deu retorno até às 18h de ontem, 20.