Servidores do Centro de Referência da Saúde da Mulher Maria Luíza Castro Perin (CRSM) procuraram a Folha de Boa Vista para denunciar supostas práticas inadequadas por parte da diretora recém-nomeada, Lais Ketly Vasconcellos. De acordo com os denunciantes, a diretora estaria envolvida em ações que incluem a filmagem de servidores, a retirada arbitrária de funcionários da unidade, os quais são posteriormente devolvidos à Secretaria de Saúde (Sesau) sem justificativa aparente e sem comunicação prévia aos afetados.
Além das alegadas perseguições, os denunciantes questionam o fato de Lais acumular cargos de diretoria tanto no CRSM quanto no Hospital Materno Infantil Nossa Senhora de Nazareth (HMINSN), apontando tal prática como ilegal.
O que diz o Governo?
Ao ser questionado sobre as denúncias, o governo se manifestou, refutando as acusações de assédio e justificando o acumulo de funções por Lais como uma ação conjunta. Segundo a posição oficial, as unidades de saúde têm finalidades interligadas, justificando assim a distribuição de responsabilidades entre elas. Confira a nota na íntegra:
Quando se fala em “acúmulo de cargos” é importante esclarecer que o Estado está impedido de efetuar novas contratações dado o Decreto 34.942 – E, de outubro de 2023 (plano estadual de ajuste fiscal). Dessa forma, foi considerado o fato de o CRSM e a Maternidade serem instituições com características inerentes ao serviço, ou seja, estão interligadas pois as pacientes cirúrgicas e gestantes de alto risco realizam seu acompanhamento no CRSM para posterior encaminhamento ao HMINSN e, após realização do procedimento, na grande maioria das vezes, retornam a realizar consultas no CRSM visando o acompanhamento pós operatório, follow up (pediatria), ginecologista, entre outros. Sendo assim, a diretora passou a exercer a função conjunta, atendendo à finalidade das duas unidades e melhorando fluxos, sem apresentar acréscimo ao salário;
Sobre ajustes de pessoal, três servidores foram devolvidos para a Sesau por ausência de frequência na unidade. Com isso, estão sendo feitos ajustes nas escalas de serviço e jornada dos servidores que atuam na unidade, para dinamizar o atendimento ao público;
Sobre “filmagens de servidores”, a informação não é verdadeira. A nova Gestora somente está acompanhando e observando os fluxos realizados na unidade, a fim de elaborar um diagnóstico com a finalidade de aprimorar a rotina de trabalho, não fazendo uso de equipamentos de filmagem.
