Aline Kadija da Costa Bezerra
Muito se fala hoje em dia sobre o vasto mundo de oportunidades que vivemos, mas você já se perguntou para quem são direcionadas essas oportunidades? Muitos jovens procuram essas oportunidades para se desenvolverem profissionalmente e colocarem em prática a teoria aprendida no ensino médio, técnico e superior. Porém, acabam se frustrando com tantos requisitos, como tempo de experiência profissional e formação acadêmica.
O estágio busca auxiliar nesse desafio, oferecendo a oportunidade que o estudante precisa para ingressar no mercado de trabalho e contribuir com a empresa, proporcionando a chance de contratar um colaborador que trará muitos benefícios e uma abordagem completamente nova para a sua empresa. Rônia Vieira, Superintendente do IEL Roraima, comentou:
“Quando o empresário dá a oportunidade para o estagiário aprender algo, ele está possibilitando, lá na frente, que ele mesmo possa contratar efetivamente este ‘ex-estagiário’. Portanto, um dos maiores motivos para haver esta contratação é preparar para o mercado de trabalho pessoas que ele mesmo poderá contratar para sua empresa futuramente”, afirma Rônia.
Por meio do estágio, as empresas têm a liberdade de treinar e auxiliar aquele estagiário conforme a cultura organizacional da empresa, prevenindo funcionários com vícios e preconceitos de seus antigos modelos de trabalho. Desta forma, o estagiário, cheio de motivação e determinado a dar o seu máximo, contribui de diversas maneiras para aquela empresa.
Uma destas contribuições é a inovação, trazendo consigo um frescor e novas ideias ao ambiente de trabalho, contribuindo com uma perspectiva inovadora e com a produtividade do trabalho. Estagiários, apesar de requererem orientação inicial, muitas vezes aprendem rapidamente, impulsionando a produtividade da equipe ao contribuir com tarefas cotidianas. Outro benefício que podemos ressaltar é que oferecer programas de estágio atrativos e proporcionar uma experiência valiosa reforça a reputação da empresa como um empregador atrativo, atraindo talentos qualificados.
Além dos benefícios para a empresa, podemos destacar as vantagens que o estudante tem ao participar do programa de estágio, como: Crescimento pessoal e profissional: Os estágios desafiam os estudantes a saírem de suas zonas de conforto, enfrentarem novos desafios e aprenderem com eles. Esse crescimento pessoal e profissional é inestimável para o desenvolvimento a longo prazo; Desenvolvimento do currículo: A experiência de estágio pode fortalecer o currículo de um estudante, tornando-o mais atraente para futuros empregadores. Os recrutadores valorizam a experiência prática, e os estágios são uma maneira eficaz de adquiri-la; Desenvolvimento de habilidades: Além do conhecimento técnico, os estágios ajudam os estudantes a desenvolverem habilidades importantes para o ambiente de trabalho, como comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e gestão do tempo.
O IEL Roraima é um agente integrador que oferece suporte às empresas em seus processos de recrutamento e seleção. Entre os serviços oferecidos estão: triagem curricular e realização de entrevistas, com o objetivo de direcionar os candidatos para as vagas disponíveis.
Se você ficou interessado e quer saber mais sobre o programa de estágio do IEL/RR, basta acessar o site ielrr.com.br ou entrar em contato pelo telefone (95) 3212-3884.
